Network
TRENGGALEKPEDIA.COM – Pernahkah kamu mendapat motivasi? Lalu, motivasi apa yang menjadikanmu tetap bertahan dan yakin? Motivasi merupakan peranan yang penting untuk menyimbangkan kondisi dengan kemauan kita.
Dalam psikologi pendidikan, motivasi memberikan peranan penting guna untuk meningkatkan pencapaian prestasi belajar antara siswa sebagai target kecerdasan, minat, sikap, bakat, dan juga faktor eksternal.
Tujuan motivasi ialah menggerakkan seorang untuk meraih apa yang ia tuju sehingga pemenuhan kebutuhan personal dan target dapat dilakukan dengan kelompok. Motivasi juga menjadi bagian yang diperhitungkan oleh sebuah perusahaan untuk merekrut keamanan.
Baca Juga: Hilang Semangat Kerja? Nggak Perlu Khawatir, Berikut Ini 5 Cara Mengatasi Bosan Kerja
Sebagai contoh, dalam dunia pendidikan siswa dengan underachiever. Di mana seorang siswa itu mendapatkan nilai yang cukup rendah, padahal dirinya memiliki potensi yang bisa ia dapatkan untuk merain nilai yang tinggi atu bagus.
Akan tetepi terdapatat masalah pasda sang anak yaitu karena sang anak memiliki watak malas belajar atau tidak memiliki motivasi belajar yang tinggi sehingga dalam kesehariaanya ia mendapatkan nilai yang rendah.
Untuk itu dalam mengenal motivasi ada dua jenis motivasi. Petama, motivasi yang berasal dari dalam diri pribadi sendiri. Kedua ialah motivasi yang berasal dari luar diri seorang yaitu ekstrinsik.
Motivasi intrinsik
Motivasi Intrinsik bisa juga disebut dengan motivasi internal. Motivasi ini dertmeninan penggerak perilaku yang datang dari dalam diri sendiri, seperti berupa harapan ataupun cita-cita.
Jenis motivasi ini adalah motivasi yang hadir tanpa adanya paksaan dorongan orang lain sehingga motivasi itu datang dari diri sendiri.
Tak hanya itu, motivasi intrinsic juga dapat dikatakan sebagai bentuk motivasi yang didalamnya aktivitas dimulai dan dilanjutkan pada suatu dorongan pada diri dan mutlak mengenai aktivitas.
Terbentuknya motivasi intrinsik ada 4 tahapan. Pertama ialah adanya kebutuhan. Untuk mengetahui kebutuhan maka kita perlu memenuhinya, baik dari kebutuhan psikis maupun dari kebutuhan fisik.
Kedua ialah, adanya cita-cita. Pendorong yang memiliki keinginan besar adalah cita-cita. Cita-cita merupakan kebutuhan yang biasanya direalisasikan dengan cita-cita. Sehingga dapat memuculkan terjadinya aktivitas.
Ketiga ialah keinginan tentang kemajuan dirinya. Seorang yang memiliki rasa motivasi yang tinggi ia akan memenuhi kemajuan dirinya untuk menjadi bagian hidupnya,
Keempat adalah minat, motivasi muncul karena ada kebutuhan. Begitu juga dengan minat, ia akan menjadi lebih utama dengan mencapai tujuan berserta minat.
Baca Juga: 5 Langkah Menumbuhkan Minat Baca pada Anak, Hadirkan Suasana Nyaman
Motivasi ekstrinsik
Motivasi ekstrinsik bisa juga dikatakan motivasi eksternal. Motivasi ekstrinsik merupakan motivasi yang menyesuaikan perilaku yang datang dari luar individu. Seperti Ketika seorang mendapatkan pujian dari seorang.
Contoh, Ketika seorang siswa terdapat ujian. Hasil ujian mengumumkan ia mendapatkan nilai tertinggi. Kemudian temannya memujinya, sehingga pujian tersebut dapat disimpulkan menjadi motivasi eksternal.
Dari contoh tersebut dapat kita ketahui bahwa motivasi ekstrinsik akan aktif apabila mendapatkan rangsangan dari luar yaitu:
-Pujian
-Hukuman, teguran, ataupun peringatan
-Kompetensi atau saingan
-Pemberian hadiah
Nah, itu dia jenis motivasi yang dapat kita berikan. Semoga membantu.***(Hanifatul Azizah)
