Network
TrenggalekPedia - Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Surabaya mulai bergerak cepat dalam menghadapi pensiunnya sebanyak 600 pegawai negeri sipil (PNS) di Kota Surabaya.
Dalam rangka mengisi kekosongan tersebut, agenda rekrutmen pegawai PNS pun menjadi fokus utama Pemerintah Kota Surabaya.
Menurut Kepala BKPSDM Surabaya, Ira Tursilowati, setiap tahunnya rata-rata ada sekitar 600 pegawai yang pensiun dari berbagai instansi di bawah naungan Pemkot Surabaya.
Angka ini menjadi perhatian serius karena menandakan perlunya penggantian dan penyegaran tenaga kerja di lingkungan pemerintahan.
Dalam waktu dekat, Pemkot Surabaya akan membuka rekrutmen untuk mengisi pos-pos yang ditinggalkan oleh pegawai yang pensiun.
Hal ini dilakukan untuk memastikan kontinuitas dan efektivitas pelayanan publik yang dijalankan oleh instansi pemerintah.
Total kebutuhan pegawai yang akan dibuka dalam rekrutmen mendatang mencapai 2.789 orang, dengan rincian 680 orang untuk posisi CPNS dan 2.109 orang untuk posisi PPPK.
Kebutuhan ini mencakup bidang kesehatan (nakes) dan teknis, serta akan dibagi untuk memenuhi kebutuhan di berbagai unit kerja di lingkungan Pemkot Surabaya.
Salah satu kebutuhan yang mendesak adalah untuk tenaga kesehatan (nakes), khususnya untuk mendukung RS Surabaya Timur yang saat ini sedang dalam proses pembangunan.
