Info Lowongan Kerja, PT Ajinomoto Indonesia Kembali Memberikan Kesempatan Anda Untuk Bergabung, Ini Syaratnya

- 16 November 2022, 00:30 WIB
Info Lowongan Kerja, PT Ajinomoto Indonesia Kembali Mmeberikan Keempatan Anda Untuk Bergabung, Simak Syaratnya
Info Lowongan Kerja, PT Ajinomoto Indonesia Kembali Mmeberikan Keempatan Anda Untuk Bergabung, Simak Syaratnya /Pixabay/
  • Bertanggung jawab dalam proses administrasi penjualan, seperti proses pembuatan
  • Service Order dan/atau Delivery Order, melakukan proses penagihan, menyiapkan Faktur Pajak serta kegiatan Administrasi lainnya.

Persyaratan: 

  • Minimal Pendidikan D3 dengan jurusan Administrasi/Keuangan/Akuntansi/Manajemen
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Administrasi Umum/Administrasi Penjualan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan CV atau resume yang lengkap dan diperbarui dengan detail job desk di pekerjaan saat ini melalui email: [email protected] dengan subjek: ADMIN SOLO / ADMIN KARAWANG (pilih hanya satu area). 

  1. Packaging & Printing Staff

Penempatan: Pabrik Mojokerto

Tanggung jawab:

  • Support dan bertanggung jawab untuk proses pengemasan, material, dan peningkatan
  • Support dan bertanggung jawab untuk meningkatkan proses dalam pengemasan dan pencetakan Bekerja untuk project yang berkaitan dengan produk baru, proses perbaikan, dan lain-lain

Persyaratan:

  • Memiliki latar belakang Pendidikan Diploma (D3) - Sarjana (S1), jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Grafik / Percetakan
  • Usia maksimal 30 tahun Memiliki pengalaman kerja di bidang Packaging & Printing minimal 1 tahun

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan CV / resume yang lengkap dan diperbarui dengan detail Job Desk di pekerjaan saat ini melalui email: [email protected] dengan subjek: PACKING & PRINTING STAFF.

  1. Magang HRD

Penempatan: Sunter, Jakarta (Head Office) Tanggung jawab:

  • Melakukan pencarian data terkait dengan issue Human Resources yang ada di Area (Cabang)
  • Melakukan diskusi dengan beberapa bagian terkait Merekomendasikan metode pengembangan HR yang sesuai.

Persyaratan:

  • Bachelor Degree (S1) – Mahasiswa/I aktif minimal semester 5 dengan jurusan Psikologi / Manajemen SDM

Persyaratan aplikasi:

Curriculum vitae (CV) KTM (Kartu ID Mahasiswa)

Halaman:

Editor: Rendi Mahendra


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x