TRENGGALEKPEDIA.COM - Ini rincian gaji, tunjangan dan karir pegawai BPJS Kesehatan di tahun 2024
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, sebagai badan hukum publik, memiliki peran penting dalam menyelenggarakan program jaminan kesehatan dan tenaga kerja di Indonesia.
Terkenal dengan gaji dan tunjangan yang fantastis, lowongan kerja atau loker di BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan selalu menjadi incaran para pencari kerja.
Peluang Karir untuk Lulusan D3 dan S1
Peluang untuk bergabung sebagai pegawai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan terbuka lebar bagi para lulusan D3 dan S1.
Dengan kualifikasi minimal IPK 2,75, para pelamar memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji dan tunjangan yang jauh di atas upah minimum regional (UMR) atau upah minimum kabupaten/kota (UMK).
Baca Juga: Ingat Ya! 5 Jenis Operasi Ini Tidak Ditanggung BPJS Kesehatan Tahun 2024
Gaji dan Tunjangan Pegawai BPJS Kesehatan
Bagi calon pegawai yang belum diangkat, mereka akan menerima 80 persen gaji dan 80 persen tunjangan selama satu tahun.
Setelah diangkat menjadi karyawan tetap, pegawai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan akan menerima gaji dan tunjangan secara penuh 100 persen setiap bulan, serta berbagai kesejahteraan.
Menurut presentasi Human Capital Management, berikut rincian tunjangan dan kesejahteraan yang diterima oleh pegawai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan:
Baca Juga: Cukup Pakai HP, BPJS Kesehatan Bisa Aktif Lagi dengan 2 Cara Ini di Tahun 2024
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kompetensi
- Tunjangan Cuti
- Seragam
- Uang Makan
- Insentif
- Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) plus
- Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)
- Program Pensiun berupa manfaat pasti dan iuran pasti
- Program Tunjangan Hari Tua (THT)
- Program Kesehatan Karyawan dan Pensiun (PKKP)
- Program AKDHK
- Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
- Program Jaminan Kematian (JK)
- Subsidi Pinjaman Perumahan (SPP)
- Pajak yang ditanggung perusahaan
- Uang Penghargaan Masa Kerja yang diterima saat pensiun
Kenaikan Gaji dan Tunjangan BPJS Kesehatan
Baca Juga: Ternyata Segini Potongan dari Gaji untuk Iuran BPJS Kesehatan Tahun 2024 Bagi Karyawan
Setiap tahun, pegawai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan akan menerima kenaikan gaji pokok sesuai bertambahnya masa kerja.
Selain itu, pegawai tetap juga dapat menerima kenaikan tunjangan grade karena adanya promosi.
Cara Daftar Lowongan Kerja BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan masih membuka lowongan kerja sebagai karyawan kontrak hingga 28 Februari 2024. Berikut adalah syarat dan dokumen yang perlu dipersiapkan untuk mendaftar:
Syarat Pendaftaran:
- Lulusan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75.
- Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal Baik ‘B’.
- Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah.
- Bersedia bekerja secara penuh waktu dan ditempatkan di wilayah kerja kantor cabang BPJS Kesehatan.
- Dokumen Persyaratan:
- CV dalam bentuk PDF
- Scan KTP dalam bentuk PDF
- Scan Bukti akreditasi perguruan tinggi dalam bentuk PDF
- Scan Ijazah pendidikan terakhir dalam bentuk PDF
- Scan SKCK dalam bentuk PDF
Baca Juga: Mudah, Begini Cara Skrining Kesehatan Menggunakan BPJS Kesehatan, Bisa Pakai Aplikasi
Screenshot foto selfie di fasilitas kesehatan (faskes) yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan, diunggah di Feed Instagram dengan caption bertema "Transformasi Mutu Layanan" yang berakhir dengan tagar #MakinMudah #MakinCepat #SemuaSetara, serta tag dan follow akun Instagram @bpjskesehatan_ri.
Proses Pendaftaran:
- Lakukan pendaftaran loker BPJS Kesehatan di link ini.
- Klik ‘Apply Now’.
- Pelamar akan dialihkan ke laman khusus pendaftaran loker BPJS Kesehatan.
Jika Anda berminat untuk menjadi pegawai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dengan gaji plus tunjangan yang fantastis, pastikan Anda memenuhi syarat dan menyertakan dokumen persyaratan yang lengkap pada saat pendaftaran.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meraih karir yang menjanjikan di dua lembaga strategis ini.***