Network
Ia menekankan pentingnya keseimbangan antara reward dan punishment sebagai faktor penting dalam mengelola organisasi. Tujuan utamanya adalah untuk mendorong semangat perubahan menuju arah yang lebih baik serta untuk menekan pelanggaran.
Lebih lanjut, AKBP Gathut berharap pemberian penghargaan ini dapat menjadi motivasi tambahan bagi seluruh anggota untuk terus meningkatkan prestasi dan kinerjanya.***
